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愛做家務的爸爸，是孩子成長中的一筆寶貴財富
2019-10-03 | 文章來源：網絡 | 分享到：
今天，越來越多人鼓勵爸爸回歸家庭，但理想很豐滿，現實很骨感，且看我們曾分享的一組意味深長的漫畫，社會上關于“男主外，女主內”的刻板印象依然根深蒂固：
有人羨慕說“還是別人家的爸爸好”，有人唏噓說“爸爸是時代的稀缺品”，但都只是有感而發(fā)的感慨，而哥倫比亞大學的一項研究卻用數據告訴我們——
爸爸的每一次逃避，都在一點一滴地影響著孩子，特別是女兒的未來。
爸爸家務量影響女兒擇業(yè)
時代周刊曾報道加拿大著名公立研究性大學——哥倫比亞大學的一項實驗。
研究人員深入分析了326名7-10歲的孩子和他們的父母，分析家務分配情況對孩子后來職業(yè)選擇的影響。
結果發(fā)現，爸爸媽媽共同分擔家務的家庭里，女兒們更有“野心”。她們不容易被性別思維束縛，在擇業(yè)時更有勇氣挑戰(zhàn)軍官、CEO等傳統(tǒng)男性職業(yè)。
相反，如果爸爸從不做家務，女兒們則更容易產生男女不平等的潛意識，在擇業(yè)時，更偏向于教師、護士、圖書管理員、家庭主婦等傳統(tǒng)女性主導的職業(yè)。
很多爸爸天然地認為，做家務和自己無關，只要自己在事業(yè)上努力打拼，成為一個成功人士，就能給孩子傳遞正能量，然而，“最重要的，并不是和女兒討論性別平等，而是身體力行去實踐，”這項實驗的負責人、哥倫比亞大學心理學系博士生導師Alyssa Croft教授如此建議。
今天放眼全球，人們花了大力氣來創(chuàng)造性別平等的環(huán)境，女孩們卻仍然擔當不了一些重要的領導和管理崗位，沒想到真正的起點，竟然是爸爸們的家務量！
（上世紀50年代美國的新娘學校）
比爾蓋茨、扎克伯格……
大咖愛做家務的背后
近幾年，比爾·蓋茨夫婦發(fā)布的年度公開信里，除了討論貧窮、能源等問題，還特意討論了爸爸媽媽應該在家庭中承擔什么角色。
（比爾·蓋茨夫婦）
這封公開信里，分享了這么一組數據，關于世界各地男性（陰影部分）和女性（非陰影部分）每天在“無薪工作”（即家務）上花費的時間：
我們將這組數據做了更系統(tǒng)的梳理，可以看出，中國女性平均每天花費在家務上的時間是4.3個小時，而男性平均是1.8個小時，差距足足有2.5小時。
在美國，差距雖沒那么大——女性平均是3.8小時，男性是2.5小時，但也有1.3小時。北歐國家的男性做家務的時間最多，女性每天花3.5個小時做無薪工作，而男性則花3個小時。
印度、墨西哥、土耳其和日本的男性，做家務的時間最少，在印度，女性每天花6個小時做無薪工作，而男性則做1個小時，韓國的男性排在最后，每天只做0.7個小時的無薪酬工作。
這張表說明了什么？我們每天只有24小時，除去睡覺的8小時，上班的8小時，每個人自由支配的時間只有8個小時！而媽媽們將這僅有的自由支配時間的絕大多數，都貢獻給了家庭。
（世界經濟合作組織統(tǒng)計世界各地男女在家時分別把時間花在了什么事情上）
因此，蓋茨夫人認為，媽媽們承擔的責任實在是太多了，而且這個問題長久以來都被我們忽視了，信里，她說了這么一句話：“我們需要把任何工作都稱為‘工作’，在家做也好，在外面勞動也好，都叫工作。”
“我們必須給予男性和女性一樣的選擇權利，讓所有人決定自己想做什么?！?/span>
這種家庭分工模式，無疑成了無數女性職場上的阻礙，她們根本沒有時間去提高自己，這也反過來也讓女性勞動力市場一直停滯不前。公開信中有另一張圖表直觀展示了世界各地男女參加工作的比例：
而且這種分工模式，很早就奠定在孩子們的心中了。密歇根大學有一項研究就表明，男女在做家務上的不平等，從孩子還很小時就已經產生了——10-17歲女孩平均每周比男孩子多做2個小時的家務。
比爾·蓋茨就曾在接受采訪時說，“這是一個社會問題，最終將奪走女性們的潛力。你必須盡早改變對男孩、女孩的期望?！?/span>
于是，他和妻子約定，不管他多忙，每周都會花兩天接送子女上學。有趣的是，學校里那些其他媽媽們看見了，紛紛跑回家跟老公抱怨，“你看，連比爾·蓋茨都在接送孩子，你到底能有多忙？！”
只要每個爸爸多承擔一些家庭責任，整個社會的觀念就會慢慢轉變。
蓋茨之外，扎克伯格也主張父親應該多多回歸家庭，于是他在Facebook里，特批了父親帶薪產假，允許他們在寶寶剛出生的時候，可以在家里待上四個月的時間！
去年，他更是忙里偷閑，花了100個小時親自研發(fā)、打造了一款人工智能家庭管家，語音命令做家務——用他的手機或電腦，就能控制家中的燈光、溫度、音樂，這個“管家”，還能學習他的品味與行為模式，辨識訪客，啟動烤面包機，甚至利用衣柜內的大炮射出衣服來……
點擊下方視頻就能看到這個智能管家——雖然扎克伯格的夫人吐槽說，一點都不實用……
做家務是減壓法寶
關鍵在于享受其中
退一萬步來講，即使不考慮對孩子未來職業(yè)的影響，勤做家務對爸爸們來說也是極為有效的減壓方式。
英國蘭卡斯塔大學管理學院曾訪問1100多名職場父親，了解他們如何平衡自己的職業(yè)和家庭生活，結果顯示，有82%全職工作人士認為，每天回家和太太一起做家務，燙燙衣服、做做早餐、陪孩子學習玩樂等，都是他們難能可貴的喘息時間。
這也告訴爸爸們，不要把做家務視為一件丟臉的事——今天，“男主外女主內”是潮流，但“女主外男主內”卻會招來各種流言蜚語，其實，這種做法，在國際上非常流行；更不要把做家務當成一種負擔，而是一種享受，或者退一步來講，一個習慣。
就像前面我們談到的北歐，那里的男性每天要花3個小時做家務，和女性花在這上面的時間差不多，這離不開當地的教育。
比如我們曾經分享的《芬蘭人這樣教孩子早當家：“家庭經濟課”流行的背后》一文（點此閱讀）所介紹的，芬蘭的孩子，無論男女，到了七年級，都必須學習做家務。
每所學校都配有“廚房教室”，讓學生們自己做自己的午飯。一個初中的男生，戴上圍裙，揮舞鏟刀，炒菜煮飯，烘焙點心……毫無壓力。
不僅如此，他們還得掌握基本的家務常識，比如怎樣手洗餐具最節(jié)約用水，怎么給垃圾分類更環(huán)保，如何讀懂衣服上面的洗滌說明，更有效地使用洗衣機……那里的父母也很習慣和孩子討論自己的工資，一起去買食物，讓孩子了解現在的物價……
他們認為，男生也好，女生也好，都不能只負責讀書或者賺錢，還應該深度參與到家庭生活中去，因為他們不僅是他們自己，他們還是一個家庭里的成員。
（芬蘭中學的“廚房教室”）
有一句話這樣說而且有科學依據：童年的父愛，決定孩子的一生。
它源于《人格與社會心理學評論》雜志發(fā)表的一項研究：分析了來自18個國家18歲到89歲不等的1400名成年人及9歲到18歲不等的8600名孩子后，人們發(fā)現，社會往往過于重視媽媽對孩子的影響，經常把孩子不好的性格特征或行為歸咎于母親，其實，爸爸們對于孩子的人格特征、情緒性情等有更大的影響。
這么多研究都在重申爸爸們回歸家庭，最直接的辦法，和對孩子們品格養(yǎng)成最好的努力，就從和妻子共同分擔家務開始。
有人羨慕說“還是別人家的爸爸好”，有人唏噓說“爸爸是時代的稀缺品”，但都只是有感而發(fā)的感慨，而哥倫比亞大學的一項研究卻用數據告訴我們——
爸爸的每一次逃避，都在一點一滴地影響著孩子，特別是女兒的未來。
爸爸家務量影響女兒擇業(yè)
時代周刊曾報道加拿大著名公立研究性大學——哥倫比亞大學的一項實驗。
研究人員深入分析了326名7-10歲的孩子和他們的父母，分析家務分配情況對孩子后來職業(yè)選擇的影響。
結果發(fā)現，爸爸媽媽共同分擔家務的家庭里，女兒們更有“野心”。她們不容易被性別思維束縛，在擇業(yè)時更有勇氣挑戰(zhàn)軍官、CEO等傳統(tǒng)男性職業(yè)。
相反，如果爸爸從不做家務，女兒們則更容易產生男女不平等的潛意識，在擇業(yè)時，更偏向于教師、護士、圖書管理員、家庭主婦等傳統(tǒng)女性主導的職業(yè)。
很多爸爸天然地認為，做家務和自己無關，只要自己在事業(yè)上努力打拼，成為一個成功人士，就能給孩子傳遞正能量，然而，“最重要的，并不是和女兒討論性別平等，而是身體力行去實踐，”這項實驗的負責人、哥倫比亞大學心理學系博士生導師Alyssa Croft教授如此建議。
今天放眼全球，人們花了大力氣來創(chuàng)造性別平等的環(huán)境，女孩們卻仍然擔當不了一些重要的領導和管理崗位，沒想到真正的起點，竟然是爸爸們的家務量！
（上世紀50年代美國的新娘學校）
比爾蓋茨、扎克伯格……
大咖愛做家務的背后
近幾年，比爾·蓋茨夫婦發(fā)布的年度公開信里，除了討論貧窮、能源等問題，還特意討論了爸爸媽媽應該在家庭中承擔什么角色。
（比爾·蓋茨夫婦）
這封公開信里，分享了這么一組數據，關于世界各地男性（陰影部分）和女性（非陰影部分）每天在“無薪工作”（即家務）上花費的時間：
我們將這組數據做了更系統(tǒng)的梳理，可以看出，中國女性平均每天花費在家務上的時間是4.3個小時，而男性平均是1.8個小時，差距足足有2.5小時。
在美國，差距雖沒那么大——女性平均是3.8小時，男性是2.5小時，但也有1.3小時。北歐國家的男性做家務的時間最多，女性每天花3.5個小時做無薪工作，而男性則花3個小時。
印度、墨西哥、土耳其和日本的男性，做家務的時間最少，在印度，女性每天花6個小時做無薪工作，而男性則做1個小時，韓國的男性排在最后，每天只做0.7個小時的無薪酬工作。
這張表說明了什么？我們每天只有24小時，除去睡覺的8小時，上班的8小時，每個人自由支配的時間只有8個小時！而媽媽們將這僅有的自由支配時間的絕大多數，都貢獻給了家庭。
（世界經濟合作組織統(tǒng)計世界各地男女在家時分別把時間花在了什么事情上）
因此，蓋茨夫人認為，媽媽們承擔的責任實在是太多了，而且這個問題長久以來都被我們忽視了，信里，她說了這么一句話：“我們需要把任何工作都稱為‘工作’，在家做也好，在外面勞動也好，都叫工作。”
“我們必須給予男性和女性一樣的選擇權利，讓所有人決定自己想做什么?！?/span>
這種家庭分工模式，無疑成了無數女性職場上的阻礙，她們根本沒有時間去提高自己，這也反過來也讓女性勞動力市場一直停滯不前。公開信中有另一張圖表直觀展示了世界各地男女參加工作的比例：
而且這種分工模式，很早就奠定在孩子們的心中了。密歇根大學有一項研究就表明，男女在做家務上的不平等，從孩子還很小時就已經產生了——10-17歲女孩平均每周比男孩子多做2個小時的家務。
比爾·蓋茨就曾在接受采訪時說，“這是一個社會問題，最終將奪走女性們的潛力。你必須盡早改變對男孩、女孩的期望?！?/span>
于是，他和妻子約定，不管他多忙，每周都會花兩天接送子女上學。有趣的是，學校里那些其他媽媽們看見了，紛紛跑回家跟老公抱怨，“你看，連比爾·蓋茨都在接送孩子，你到底能有多忙？！”
只要每個爸爸多承擔一些家庭責任，整個社會的觀念就會慢慢轉變。
蓋茨之外，扎克伯格也主張父親應該多多回歸家庭，于是他在Facebook里，特批了父親帶薪產假，允許他們在寶寶剛出生的時候，可以在家里待上四個月的時間！
去年，他更是忙里偷閑，花了100個小時親自研發(fā)、打造了一款人工智能家庭管家，語音命令做家務——用他的手機或電腦，就能控制家中的燈光、溫度、音樂，這個“管家”，還能學習他的品味與行為模式，辨識訪客，啟動烤面包機，甚至利用衣柜內的大炮射出衣服來……
點擊下方視頻就能看到這個智能管家——雖然扎克伯格的夫人吐槽說，一點都不實用……
做家務是減壓法寶
關鍵在于享受其中
退一萬步來講，即使不考慮對孩子未來職業(yè)的影響，勤做家務對爸爸們來說也是極為有效的減壓方式。
英國蘭卡斯塔大學管理學院曾訪問1100多名職場父親，了解他們如何平衡自己的職業(yè)和家庭生活，結果顯示，有82%全職工作人士認為，每天回家和太太一起做家務，燙燙衣服、做做早餐、陪孩子學習玩樂等，都是他們難能可貴的喘息時間。
這也告訴爸爸們，不要把做家務視為一件丟臉的事——今天，“男主外女主內”是潮流，但“女主外男主內”卻會招來各種流言蜚語，其實，這種做法，在國際上非常流行；更不要把做家務當成一種負擔，而是一種享受，或者退一步來講，一個習慣。
就像前面我們談到的北歐，那里的男性每天要花3個小時做家務，和女性花在這上面的時間差不多，這離不開當地的教育。
比如我們曾經分享的《芬蘭人這樣教孩子早當家：“家庭經濟課”流行的背后》一文（點此閱讀）所介紹的，芬蘭的孩子，無論男女，到了七年級，都必須學習做家務。
每所學校都配有“廚房教室”，讓學生們自己做自己的午飯。一個初中的男生，戴上圍裙，揮舞鏟刀，炒菜煮飯，烘焙點心……毫無壓力。
不僅如此，他們還得掌握基本的家務常識，比如怎樣手洗餐具最節(jié)約用水，怎么給垃圾分類更環(huán)保，如何讀懂衣服上面的洗滌說明，更有效地使用洗衣機……那里的父母也很習慣和孩子討論自己的工資，一起去買食物，讓孩子了解現在的物價……
他們認為，男生也好，女生也好，都不能只負責讀書或者賺錢，還應該深度參與到家庭生活中去，因為他們不僅是他們自己，他們還是一個家庭里的成員。
（芬蘭中學的“廚房教室”）
有一句話這樣說而且有科學依據：童年的父愛，決定孩子的一生。
它源于《人格與社會心理學評論》雜志發(fā)表的一項研究：分析了來自18個國家18歲到89歲不等的1400名成年人及9歲到18歲不等的8600名孩子后，人們發(fā)現，社會往往過于重視媽媽對孩子的影響，經常把孩子不好的性格特征或行為歸咎于母親，其實，爸爸們對于孩子的人格特征、情緒性情等有更大的影響。
這么多研究都在重申爸爸們回歸家庭，最直接的辦法，和對孩子們品格養(yǎng)成最好的努力，就從和妻子共同分擔家務開始。
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