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    新聞資訊
    公務(wù)員不再“逢進(jìn)必考”?除了公考,這些途徑也能加入體制內(nèi)
    2019-07-10    |   文章來源:中國教育在線    |  分享到:
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    哈嘍,各位同學(xué)和家長們的大家好啊~

    曾幾何時,凡進(jìn)必考已經(jīng)成為進(jìn)入體制內(nèi)的一個必經(jīng)之路,不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位教師亦或者國企,想要進(jìn)入必須考試,就算是在編事業(yè)單位人員想進(jìn)入公務(wù)員序列除了晉升也要考試。

    今年,人力資源保障部發(fā)布了關(guān)于充分發(fā)揮市場作用促進(jìn)人才順暢有序流動的意見,提到多項人才流動意見,如:完善公務(wù)員考錄政策,有序開展公務(wù)員聘任工作、進(jìn)一步暢通國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊伍的渠道、引導(dǎo)鼓勵人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動等。

    單靠招錄其實是很難滿足崗位工資人員需求。以基層舉例,一直以來都存在很大的憂患,人才引進(jìn)難,因此為了解決這些問題,各地也在陸續(xù)出臺各類政策,其中就包含了高檔人才的引進(jìn),事業(yè)單位中這些人可以不通過考試就能直接入編,快跟著小編來看看除了公考,這些途徑也能進(jìn)入體制內(nèi)!

     

    通過聘任制的途徑進(jìn)入公務(wù)員隊伍

    公務(wù)員從類型上可以分為考任制公務(wù)員和聘任制公務(wù)員。前者通常采取統(tǒng)招統(tǒng)考,后者通常不需要參加考試。聘任制公務(wù)員的作用,通常是為了解決機關(guān)的一些專業(yè)性問題或臨時性工作。

    對于專業(yè)性問題,普通公務(wù)員很難解決,按照普通公務(wù)員的薪水,也很難招到人,只有采取聘任制的形式招聘專業(yè)人才,臨時給他們開更高的工資,任務(wù)完成后,大家好聚好散。

    對于一部分臨時性的工作,專門招錄公務(wù)員也不劃算,臨時聘用,聘期結(jié)束之后,公務(wù)員身份自然取消,對于行政機關(guān)來說更劃算。

     

    讀軍校,等待轉(zhuǎn)業(yè)機會

    想要成為公務(wù)員,其實并不是非得等到大學(xué)畢業(yè)后,參加專門的公務(wù)員考試才有機會,你可以在上大學(xué)之前,就為自己將來成為公務(wù)員奠定基礎(chǔ)。這種方式就是選擇讀軍校,等待轉(zhuǎn)業(yè)的機會。

    高考考上軍校,性價比相當(dāng)高,不僅意味著在大學(xué)期間不用交學(xué)費、住宿費,也不用交雜費,畢業(yè)之后,還統(tǒng)一分配工作。通常情況下,在軍隊工作一定年限后,都有機會轉(zhuǎn)業(yè)到地方。很多軍人就是通過退役轉(zhuǎn)業(yè)成為了公務(wù)員,根本不用參加公務(wù)員考試,就實現(xiàn)了由軍人身份向行政干部身份的轉(zhuǎn)變。

     

    基層提拔

    選調(diào)生相對于普通的公務(wù)員來說在以后能夠獲得更好的發(fā)展,并且他們待遇提升以及職稱的提升也是嚴(yán)格按照時間來規(guī)定的,即到時間就能夠獲得提升,相較于公務(wù)員來說提升的更快,但是只有應(yīng)屆生才能報考。

    在畢業(yè)后參加國家的大學(xué)生村官計劃,除了服務(wù)期滿可以參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位公務(wù)員的選拔,大學(xué)生村官也可以參加定向公務(wù)員考試。另外現(xiàn)在各地都在舉辦三支一扶考試,如果自己參加了考試并通過的話,在服務(wù)期滿以后也可以參加公務(wù)員的考試,并且有一定的照顧政策,相較于國考、省考來說也比較簡單。

     

    人才引進(jìn)

    這類主要適用于當(dāng)代緊缺人才、研究生、博士學(xué)歷等人才所以采用特殊的政策,按照學(xué)歷來給予相應(yīng)待遇及職稱,縮短甚至免實習(xí)期,能直接入編,當(dāng)然前提是,能力!才干,并不是所有人都能有這個機會。

     

    從事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部任上交流到公務(wù)員隊伍

    事業(yè)單位和公務(wù)員是有差別的,這種差別,既體現(xiàn)在級別待遇上,也體現(xiàn)在工資收入上。通常情況下,事業(yè)單位身份員工和公務(wù)員之間,存在著天然的鴻溝,事業(yè)身份想要變成公務(wù)員身份非常難,但也并非完全沒有渠道。

    比如,你是一名事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部,就有可能通過干部交流的形式,進(jìn)入公務(wù)員隊伍,身份自然而然變成了公務(wù)員。類似地,作為公務(wù)員,同樣可以被提拔到事業(yè)單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

     

    軍轉(zhuǎn)干部

    軍轉(zhuǎn)干部是指文職干部或者是退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官。一般在部隊軍官里面擔(dān)任正連級以上的軍人,可以被安置到地方的公務(wù)員機構(gòu),或者直接轉(zhuǎn)變成公務(wù)員或參公人員。

    不過值得注意的是,這類人員雖然不需要經(jīng)過考試,但是需要對你的表現(xiàn)和技能進(jìn)行評分的,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)才能成為公務(wù)員。

     

    進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官這三類人員中擇優(yōu)選配。這也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編干部、優(yōu)秀村干部以及大學(xué)生村官進(jìn)入公務(wù)員隊伍的途徑。不過這個渠道有個前提,就是你的先考上村官或者事業(yè)編。

     

    國企領(lǐng)導(dǎo)

    從國企中提拔優(yōu)秀人才。一些國企單位領(lǐng)導(dǎo)可以破格錄取成為公務(wù)員的,一般都是以選調(diào)和提拔的形式來進(jìn)行聘用。

    縣一級國企領(lǐng)導(dǎo)比照相當(dāng)于副科以上,可以直接調(diào)到機關(guān)單位任職;市一級,國企領(lǐng)導(dǎo)比照相當(dāng)于副處以上,可以直接調(diào)到機關(guān)單位任職;省一級,國企領(lǐng)導(dǎo)比照相當(dāng)于副處以上,也可以調(diào)到機關(guān)單位任處級干部。中央部委就不說了,太大了,只要處級以上,都可以實現(xiàn)自由調(diào)動。所有的這一切成立的條件,就是要有領(lǐng)導(dǎo)欣賞。像在市縣兩級,基本上都要經(jīng)過常委會討論,才能實現(xiàn)調(diào)動。
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