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    新聞資訊
    “蓉漂”計劃引人才:“先落戶后就業(yè)”
    2017-07-04    |   文章來源:    |  分享到:
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    2017年7月2日,成都國家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會召開。

    此次大會圍繞創(chuàng)新要素供給,培育產(chǎn)業(yè)生態(tài),構(gòu)建具有國際競爭力和區(qū)域帶動力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,為加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市夯實產(chǎn)業(yè)支撐等一系列問題展開,并推出一系列新政。


    而本次大會新政中尤為吸引眼球的無疑就是關(guān)于改革人才落戶政策、“蓉漂”計劃了和一系列的人才安居工程等。

    成都改革人才落戶政策,大力實施“蓉漂”計劃,鼓勵大學(xué)生來蓉創(chuàng)業(yè)、鼓勵在蓉大學(xué)生留蓉發(fā)展。鼓勵具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶蓉城,推行“先落戶后就業(yè)”;對于在成都同一用人單位工作兩年及以上的技能人才,可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續(xù),進一步放寬落戶限制,提高落戶便利性。


    同時,也推出了一系列的人才安居工程,著力解決“蓉漂”安居問題。成都將加大人才公寓和租賃住房建設(shè)力度,對來蓉應(yīng)聘的外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供7天免費入住的青年人才驛站,對急需緊缺優(yōu)秀人才提供人才公寓租賃住房保障,在產(chǎn)業(yè)新城投放人才租賃住房等,切實解決“蓉漂”住房問題。


    建立人才綠卡服務(wù)體系,支持企業(yè)和用人單位引進高層次人才。實施人才服務(wù)“一卡通”,分層分類提供配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療、社保、出入境和停居留、創(chuàng)業(yè)扶持等便利化服務(wù);構(gòu)建人才綜合服務(wù)平臺,著力建設(shè)“政務(wù)服務(wù)+創(chuàng)業(yè)服務(wù)+生活服務(wù)”全環(huán)節(jié)人性化的人才服務(wù)鏈。

    此外,成都也對國際頂尖人才團隊來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予最高1億元綜合資助;對畢業(yè)5年內(nèi)在蓉創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,給予最高50萬元、最長3年貸款期限和全額貼息支持;;支持在蓉高校和職業(yè)技術(shù)(技工)院校根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要調(diào)整學(xué)科(專業(yè))設(shè)置,給予最高2000萬元補貼

     而成都每年4月最后一周的星期六設(shè)為“蓉漂人才日”也足以凸顯出成都對“蓉漂”計劃的重視。


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