在文科生的大部隊中，有很大一部分都是女孩子。因為相較于男生的邏輯思維而言，女生更擅長感性的形象思維、交流思維等，加之較弱的邏輯思維，大多女生會在高中分科時選擇文科。但并不是所有的文科專業(yè)就一定適合女生，很多標著文科的專業(yè)實際上卻偏理，對于理科較弱的女孩子來說，學起來會很吃力，因此什么樣的文科專業(yè)是適合女生的，考生要在填報志愿時弄明白這一點才行。

1.會計專業(yè)

據(jù)統(tǒng)計，我國目前共有注冊會計師7萬多名，而根據(jù)中國經(jīng)濟高速發(fā)展的需要，這個數(shù)字還差了至少35萬。巨大的人才需求缺口，使注冊會計師成為未來幾年我國炙手可熱的人才，尤其是熟知專業(yè)業(yè)務和國際事務的會計師。

2.網(wǎng)絡傳播專業(yè)

根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心的統(tǒng)計，截至2011年12月底，中國網(wǎng)民數(shù)量突破5億，達到5.13億，全年新增網(wǎng)民5580萬?；ヂ?lián)網(wǎng)普及率較上年底提升4個百分點，達到38.3%。由此可見，我國互聯(lián)網(wǎng)在一個相當長的時期內(nèi)具有廣闊的發(fā)展空間。良好的發(fā)展大趨勢使其擁有較寬闊的發(fā)展前景。

3.金融專業(yè)

對于今年即將畢業(yè)的應屆大學生而言，最得意的要算金融專業(yè)學生了。記者從國內(nèi)一些開辦金融專業(yè)的知名院校了解到，股市基金的火熱使得該專業(yè)畢業(yè)生走俏的同時，也成為了高考中學生報考的熱門。

4.同聲傳譯

同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才，隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的會務商機的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越

多，這一行肯定吃香。

5. 精算師

精算師是經(jīng)過金融保險監(jiān)管部門認可其從業(yè)資格的個人。凡是需要處理風險的領(lǐng)域，精算師都能發(fā)揮作用。與會計師、律師、醫(yī)生等職業(yè)相比，精算師是一項人數(shù)不多、專業(yè)性更強的職業(yè)。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2010年，中國60家國內(nèi)保險公司和20多家含外資的保險公司。但目前精算師的數(shù)量還遠不能滿足中國保險業(yè)的發(fā)展需要。

6.醫(yī)藥銷售中西醫(yī)師

全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長態(tài)勢，現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國際競爭焦點。同時，人口的老齡化和人們生活的日益富裕，使醫(yī)療衛(wèi)生成為21世紀初最賺錢的職業(yè)之一。

有專家指出，不僅是醫(yī)生和護士，營養(yǎng)學家、家庭護士、維生素制造商、按摩師和針灸師都將成為熱門職業(yè)。目前的醫(yī)藥行業(yè)月 薪水平在三到五千元人民幣，預計4年之后會有一個更好的薪金水平。據(jù)預測，年收入至少在6萬元左右。

7.小語種

全國就業(yè)市場對精通日語、法語、德語、西班牙語等專業(yè)人才的需求量開始成倍增長，已經(jīng)出現(xiàn)過十幾個單位爭搶一個畢業(yè)生的局面。北京外國語大學、高校教師、外企和中外合資企業(yè)、外貿(mào)公司、新聞傳媒機構(gòu)、旅游公司、留學培訓機構(gòu)、文化傳播公司等。

8.管理咨詢師

管理咨詢師針對企業(yè)運用管理學的原理，進行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術(shù)運用的系列顧問活動，包括對企業(yè)CIS、人力資源、流程再造、組織結(jié)構(gòu)設計、營銷等方面進 行策劃并指導實施。專家指出，我國目前管理咨詢專業(yè)人才嚴重短缺。在未來10年中，我國管理咨詢業(yè)的需要將以每年10倍的速度增加。

9.旅游、外事服務

這個專業(yè)的特點就是面向第三產(chǎn)業(yè)，而眾所周知，第三產(chǎn)業(yè)在我國的就業(yè)面還是占有相當大一個比重的。第三產(chǎn)業(yè)的提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所 以，畢業(yè)生有很大的選擇性。除去專業(yè)比較對口的機場、火車站的崗位外，企業(yè)所需的一些接待服務工作比如前臺服務、接待等工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè) 訓練的畢業(yè)生。但是，畢業(yè)生走上工作崗位后，還是要不斷提高自己，才能適應市場的不斷變化。

10.物流管理

不少高校都設有物流管理專業(yè)，但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才。而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。目前比較先進的企業(yè)正逐步像零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業(yè)要求，也要求最直接的物流操作員具備更高的能力。

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